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Dipl.-Ing. Michael Zetzsche
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Personalentwicklung
Kennen Sie die Leistungsträger Ihres Unternehmens? Schöpfen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter voll aus? Betreiben Sie systematische und kontinuierliche Personalentwicklung?
Unser Leistungsangebot zum Thema Personalentwicklung:
- Durchführung von 360°-Feedbacks bzw. 360°-Beurteilung
- Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
- Entwicklung von Führungskompetenz, Profilierung und Führungsstil
- Entwicklung von Teamstrukturen
- Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter
Personalentwicklung heißt: Mitarbeiter bedarfs- und qualifikationsgerecht fördern!
Globalisierung, Halbwertzeit des Wissens, technischer Wandel, Fachkräftemangel - dies sind einige Ursachen, weshalb Unternehmen die fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter stetig ausbauen müssen. Mittels geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen werden Menschen, Teams und Organisationen befähigt, betriebliche Aufgaben effektiv zu bewältigen und die strategischen Unternehmensziele zu erreichen. Personalentwicklung verfolgt je nach Sicht unterschiedliche Ziele:
| PE-Ziele aus Unternehmenssicht | PE-Ziele aus Mitarbeitersicht |
| => Fach-/Führungskräftenachwuchs | => Qualifikationserhalt/-ausbau |
| => IST/SOLL-Abgleich | => Aufgabenerweiterung |
| => Potenzialerkennung | => Potenzialaktivierung |
| => Kompetenzerhalt/-steigerung | => Karrierechancen |
| => Talentförderung | => Arbeitsplatzsicherung |
| => Mitarbeiterbindung/-zufriedenheit | => Persönlichkeitsentwicklung |
| => Wissensanpassung | => Selbstverwirklichung |
| => Leistungsmotivation | => Status/Imagesteigerung |
| => Änderungsbereitschaft | => Einkommensverbesserung |
Personalentwicklung: Implementierung eines systematischen Prozesses
Personalentwicklung ist dann erfolgreich, wenn alle PE-Maßnahmen sorgfältig geplant, durchgeführt und evaluiert werden. Dabei ist eine Abstimmung mit den Unternehmenszielen genauso wichtig, wie die Berücksichtigung der individuellen Mitarbeiterqualifikationen.
Weitere Informationen und Kontakt
Beeinflussen Sie aktiv die Entwicklung Ihres Personals im Unternehmen und behaupten Sie sich erfolgreich am Markt! Wir begleiten Sie dabei.
Gern stellen wir ihnen unser Leistungsspektrum zum Thema Personalentwicklung persönlich vor. Für eine Terminvereinbarung, nähere Informationen, geeignete Fördermittel oder ein maßgeschneidertes Angebot kontaktieren Sie uns bitte. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!